人工智能、新材料等“未来赛道”就业行情如何，留创企业如何在生产发展中展现国际视野，南京对高层次人才引进有哪些福利政策……5月18日，由中共南京市委人才工作领导小组、南京市人力资源和社会保障局等单位联合主办的“2025南京人才日”活动在南京航天航空大学将军山校区如期举行，现场氛围火爆。
作为南京招聘届的2025“夏季首发”，这次“南京人才日”对南京城市建设与经济发展过程中的高质人才需求表现出满满的创意与诚意。现场企业按照不同专业领域分类排列，增强便利性与互动性的同时进行线上延展，采用“线下主会场+线上云平台”双轨并行，为求职者提供多元化就业渠道，还同步开展巡场式“直播带岗”，打开全网招聘新模式。
实现产业升级深度联动
填补南京优秀人才需求
此次“2025南京人才日”围绕“4266”产业体系，推出岗位超4000个，优选近200家用人单位现场招聘，江苏多普勒机器人有限公司、南京恒天领锐汽车有限公司、江苏博睿光电股份有限公司、南京金斯瑞生物科技有限公司等知名企业均在现场设置展位，行业涉及软件服务、信息技术、先进制造、生物医疗等等，专业要求与职位工种分布广泛，博士、硕士、本科各学历均有需求，月薪8000元以上岗位占比90%，选择面大，多元化就业需求和精细化现场安排，体现出主办方专业的组织能力与策划能力，吸引了3000余名优秀人才现场参会，共收取简历4000余份，其中博士近400份，硕士近2000份，本科1800余份，达成初步意向700余人。直播有5.6万人观看。
自去年起，南京大力构建“4266”产业体系，即钢铁、石化、汽车、电子四大支柱产业；软件和信息服务、新型电力两个国家级产业集群；生物医药、新能源汽车、集成电路、智能制造装备、新型材料、航空航天六大战略新兴产业；新一代人工智能、第三代半导体、基因与细胞、元宇宙、未来网络与先进通信、储能与氢能6个未来产业新赛道，积极响应习总书记“牢牢把握高质量发展首要任务，因地制宜发展新质生产力”号召，制定实施人才强市战略，强势吸引优秀人才进驻南京，为南京经济发展注入新鲜血液。作为城市动能转换与产业创新的“关键变量”，海归人才也是构建“4266”产业体系的重要力量，此次“2025南京人才日”招聘活动版块之一的南京海归创业企业5月招聘会，会务组邀请海归企业近40家，南京争锋信息科技有限公司、江苏原力数字科技股份有限公司、南京源源涵光信息科技有限公司等海归企业共提供200余个岗位，760个就业职位，释放出南京“以产聚才、以才促产”的强烈信号。
主办方也希望借助这次人才日活动，为各大企业和优秀人才打开精准对接通道，创造直接对话机会，加速构建城市发展创新生态。
创新打造人才盛宴
积极赋能城市未来
“2025南京人才日”现场可以看到，简历投递、现场咨询、交流互动异常火爆，在特别设置的“职场加油站”区域，就业见习、人才档案、人才房产政策、感知体验行动等咨询服务受到求职者手动点赞，打卡有礼、AI面试、职业测试、简历问诊等多元互动场景硬控现场，让求职者感受到了“黑科技”在人才领域的创新应用与无限魅力。
“第一次参加南京人才日的活动，现场企业质量很高。”投递了3份简历的南航自动化专业李同学表示，“刚好此次活动在我们学校举办，符合预期的职位很多，现场感受超预期，已经和其中一家企业约好下周去二次面试了。”
留创企业南京亚嘉科技有限公司总经理王总也对本次活动给予了高度评价，“这次人才日活动规格高、成效显著，为企业与人才搭建了优质的交流平台。现场求职者综合素质突出，专业基础扎实，沟通能力强，为企业精准选拔适配人才提供了有力支撑，希望主办方能够持续举办同类高水平活动。”
让南京的企业获得更多优秀人才，也让更多优秀人才“看见”南京的魅力和潜力，博爱之都南京用它的包容与创新与全球求职者“云端握手”，在万物皆可直播的互联网时代，此次人才日创新通过“直播带岗”的方式，将现场职位需求通过网络带给了更多无法亲自来现场的求职者，“盯住你心仪的岗位，等它321上链接！然后，投它！”
除了直播以外，为满足更多求职者需求，本次招聘活动还将于5月15日—6月15日在“就在江苏”智慧就业服务平台（www.js365job.com)南京直聘专区开设线上招聘专栏，近千家用人单位提供超万个岗位同步上线，通过“云端力量”最大限度提高信息的宽度和广度，扩大人才服务区间。
随着南京江北新区“芯片之城”、江宁开发区“基因之城”等产业地标加速崛起，城市发展对优秀人才的吸附效应正在持续增强，本次南京人才日活动不仅是一场盛大的“抢人”实战，更标志着南京从政策引才向生态留才的战略升级，全力布局经济发展，构筑独特城市优势，为南京新质生产力提供强劲引擎。
